Gérard LARCHER, Ministre délégué à l’Emploi, au Travail et à l’Insertion professionnelle des jeunes, a reçu ce jour M. Francesco SERAFINI, Président Directeur Général de Hewlett Packard Europe. M. Francesco Serafini était accompagné de M. Patrick Starck, PDG de Hewlett Packard France.   Après avoir rappelé la vive émotion qu’avait suscitée l’important projet de restructuration annoncé le 9 septembre 2005 à l’échelle européenne par le groupe, le ministre a d’abord demandé à M. Serafini des éclaircissements sur la stratégie de Hewlett Packard en Europe et en particulier en France.   M. Serafini a confirmé que, dans un contexte de forte concurrence internationale, son groupe avait décidé de réorganiser plusieurs de ses fonctions support à l’échelle mondiale, lesquelles étaient aujourd’hui fortement présentes sur le territoire français. Il a indiqué ensuite que le groupe envisageait dans le même temps de conforter son implantation en France en la réorientant vers les secteurs commercialement stratégiques que sont les services informatiques aux clients et le développement de logiciels.   Interrogé par le ministre sur les impacts sociaux de cette réorganisation, M. Serafini a indiqué que la direction de Hewlett Packard France avait mandat pour déterminer, par la négociation avec les représentants des salariés, les moyens les plus appropriés pour mener à bien la réorientation des activités de l’entreprise en France à horizon de deux années.   Il a souligné que, dans le cadre de cette négociation qui devrait porter sur l’organisation globale de l’entreprise, la direction de Hewlett Packard France s’emploierait à réduire au maximum le nombre d’emplois supprimés et à favoriser le redéploiement des salariés vers les activités d’avenir de Hewlett Packard. Il a confirmé que le nombre de 1240 suppressions de postes avancé jusqu’ici n’avait pas de caractère définitif et pourrait donc être revu à la baisse.   Le ministre a pris note de ces engagements et des assurances données sur la pérennité de la présence de Hewlett Packard en France. Il souhaite qu’un dialogue constructif se développe entre la direction de Hewlett Packard France et les représentants des salariés. Il a par ailleurs indiqué qu’il attendait désormais de M. Serafini des signes tangibles de sa volonté de développer ses activités innovantes en France en accroissant ses investissements notamment dans le cadre des pôles de compétitivité.   A la suite de cette réunion, Gérard Larcher s’est entretenu avec M. Vladimir SPIDLA, commissaire européen à l’emploi, qui devrait rencontrer à son tour les représentants de l’entreprise et du personnel au niveau européen. Gérard LARCHER reprendra contact, également, dans les tout prochains jours contact avec ses homologues britannique, allemand et néerlandais.