Avec la fin de l’année qui arrive, nous vous proposons un bilan des actions de la CGT HP pour défendre nos intérêts :
- Janvier 2011 : La CGT HP détourne les illustrations du programme de la Direction intitulé "Vivre mieux", et met les rieurs de son côté. la suite
Février 2011 : démarrage des travaux sur la fusion des mutuelles santé HP et EDS. La CGT HP est le seul syndicat à s’opposer à la disparition de la prestation "naissance" la suite
Mars 2011 : la CGT HP sécurise l’application de la convention collective de la métallurgie après la fusion HP-EDS la suite
Avril 2011 : la CGT HP, avec la CFE-CGC, empêche l’entrée en vigueur de l’accord sur la fusion avec EDS chez HPCCF, ce qui sauve 12 jours de congé... la suite
Les syndiqués SUD d’EDS rejoignent la CGT HP la suite
28 avril 2011, journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail. La CGT HP montre que les salariés HP courent eux aussi des risques de souffrance au travail la suite
Mai 2011 : la CGT HP aide les salariés à préparer leur entretien de milieu d’année. la suite
Le premier bilan de la "fusion express" HP-EDS est mauvais la suite
La CGT HP obtient le démarrage d’une négociation sur le droit d’expression des salariés la suite
17 mai 2011 : dans le cadre de la journée mondiale de lutte contre l’homophobie, la CGT HP rappelle qu’elle demande que les PACsés (de même sexe, ou pas) bénéficient des mêmes congés pour événements familiaux que les mariés. Gain de cause en septembre 2011
Juin 2011 : la CGT critique les conditions dans lesquelles la Direction exécute les mesures salariales pour les femmes, le déménagement d’Issy aux Ulis, le télétravail, la formation... la suite
La CGT HP fait condamner HP pour harcèlement moral envers un salarié resté de longs mois sans travail suite au PSE. la suite
Juillet 2011 : avancement de la négociation sur la mutuelle HP la suite
La CGT fait connaître aux salariés HP le rapport de l’organisation China Labor Watch sur les usines qui fabriquent des produits HP, et les licenciements chez les sous-traitants d’HP en France la suite
août 2011 : la CGT réagit à l’annonce de l’abandon des PC par HP, par une analyse stratégique la suite
Septembre 2011 : succès de la pétition pour soutenir Guillaume, salarié de la cafét HP des Ulis la suite
La Cour d’Appel de Versailles se prononce sur le système d’évaluation en vigueur chez HP France, et interdit les quota de notes... tout en adoptant les arguments d’HP comme quoi il n’y aurait pas de quota ! la suite
octobre 2011 : négociations sur les salaires (etc) chez HP, mobilisation contre les plans d’austérité en France la suite. La CGT HP obtient une mesure salariale pour les vendeurs sédentaires.
novembre 2011 : démarrage de la négociation GPEC la suite et le calendrier
décembre 2011 : la CGT et la CFDT s’opposent à l’augmentation des tarifs de la mutuelle HP au 1er mars 2012, les autres syndicats acceptent la suite .