Lettre d'information de la CGT HP27 mars 2006
Lettre d'information de la CGT HP27 mars 2006
Grève et manifestation du 28 mars contre le Contrat
Première Embauche Après l’échec de la rencontre entre les syndicats de
salariés et le 1er ministre du vendredi 24 mars, nous vous incitons à
participer aux manifestations organisées partout en France pour demander le
retrait de ce projet. Nous
vous invitons à consulter le tract et et les dates des
différents rendez-vous > http://docsite.cgt.fr/1143217670.pdf
Cette semaine vont commencer les examens des livre 4
(portant sur les justifications économiques des suppressions de postes) et livre
3 (sur les mesures d’accompagnement), en s’appuyant sur le rapport des experts
missionnés par les Comités d’Entreprise (CE).
Nous espérons que les CE d’HPCCF et d’HPF joueront leur
rôle de contestation des données des livres 4. Aucune organisation syndicale n’a jusqu’à présent estimé
que les justifications apportées pour procéder à des suppressions de postes
soient fondées ; au contraire tous les syndicats sont d’accord pour dire que nous avons affaire à
des licenciements boursiers et que les suppressions envisagées ne feront que
dégrader la performance et donc la santé économique d’HP en France, prélude à de
nouvelles coupes sombres. La CGT n’a pas abandonné l’objectif
des 740 suppressions de postes maximum, nous souhaitons que les autres
organisations syndicales nous rejoindront dans cette
bataille. Il est du devoir des syndicats de défendre l’emploi pour
éviter de précipiter les salariés dans la précarité, qui concerne 30% des
volontaires qui ont quitté HP au dernier plan. Le gouvernement, dans la suite logique du CNE et du CPE,
prévoit de réformer le contrat à durée indéterminée en juin, les volontaires du plan HP 2006 seraient
alors également concernés par la mise en place de nouveaux contrats
précaires.
Les dernières semaines ont été riches en démissions au plus
haut niveau et il parait que ce n’est pas fini. Pour la CGT ce ne sont pas des événements très importants.
A posteriori, cela relativise les propos de nos dirigeants lorsqu’ils se sont
adressés à nous pour nous dire que tout irait bien après le plan. Si c’était
vraiment le cas pourquoi cet exode ? Nous ne verserons pas des larmes de crocodile sur le départ
de notre PDG. Nous retiendrons de lui simplement la fermeture du site pm-Compaq
d’Annecy et l’absence de projet industriel pour nos sites
internationaux. Quant au nouveau PDG par intérim, nous le jugerons sur les
actes, à commencer par le plan de licenciements. Pour être crédible dans ses
efforts de motivation de la force de vente il lui faudra revoir la copie du plan
de licenciements. La CGT ayant été écoutée dans sa demande de ne pas
autoriser la monétisation différée de la 5° semaine de congés payés, nous allons
signer l’accord ARTT proposé à la signature. Nous suivons en cela votre décision exprimée lors de la
consultation que nous avons menée. La CGT HP vous remercie de votre
confiance renouvellée (13 élus CE ou DP dont 7 titulaires).
Pour faire connaissance avec vos
nouveaux élus CGT, consultez la page de notre
équipe.
PSE : Examen des Livre 4 et Livre 3
Démissions et nominations chez HP